建立法律合規、全面的職位描述，吸引頂尖人才。包括基本職能、資格要求和工作條件，符合ADA格式。
一份結構良好的職位描述表單對於吸引合格的候選人和維持法律合規至關重要。這個全面的範本幫助組織創建清晰、準確且合規的職位描述，有效傳達角色要求和期望。
這份職位描述表單範本提供了一個標準化的格式，用於記錄職位細節、基本職能和要求。它確保了您組織內的一致性，同時滿足職位文檔的法律要求，包括ADA合規和EEOC指導方針。
當您需要時使用此範本：
按照以下步驟自定義職位描述表單：
組織使用此範本進行：
根據以下情況調整範本：
組織報告使用此範本後招聘結果改善，合規風險降低。人力資源部門在保持所有職位文檔一致性的同時節省了大量時間。
專注於基本職能，使用包容性語言，並在相關時清楚說明身體要求。
每年檢查和更新一次，或在職位發生重大變更時更新。
在法律或公司政策要求的地方包括薪資範圍。
對於該職位至關重要的核心職責，必須在合理的調整下執行。
僅列出真正需要的資格，以避免使合格候選人感到沮喪。