撰寫專業的員工辭職回應，維持良好關係、確保清晰溝通，並促進順利過渡。非常適合人力資源經理和商業領導者。
辭職接受函是雇主正式確認員工離開組織決定的文件。這種專業的溝通方式作為離職的官方文件，同時維持良好的關係並確保清晰的過渡程序。
此範本幫助雇主和人力資源專業人士撰寫對員工辭職信的專業回應。它提供了一個結構化的格式，用於確認辭職、確認重要日期、表達感謝和概述後續步驟。該範本確保所有關鍵要素都包含在內，同時保持適當的專業語氣。
當您需要時，使用此範本：
按照以下步驟自訂您的辭職接受函：
此範本在各種情況下都很有價值：
根據不同情況調整範本：
人力資源經理報告使用精心編寫的接受函後，過渡更為順利，專業關係得以維持。公司成功使用此範本創造了積極的最終印象，並為未來的機會保持了開放的門。
在收到辭職後的1-2個工作日內發送接受函。
如果是標準的，則包括最後薪資安排的基本信息，但詳細討論應另行處理。
雖然您可以與員工討論該決定，但通常無法拒絕辭職。
是的，如果您的公司進行離職面談，請在函中提及。
保持專業的正式性，同時根據您與員工的關係調整語氣。