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対象顧客の定義
どの顧客が制限の対象となるかを明確に特定します。通常、対象者が直接接触したか、機密情報を受け取った顧客に限定されます。
顧客勧誘禁止契約書（ノン・ソリシテーション契約）は、退職者や請負業者が一定期間、自社の顧客や従業員を勧誘することを防ぐ契約です。完全な競業避止義務（ノンコペート）と違い、地理的制限がないため、より実用的で執行しやすい保護手段として多くの企業で利用されています。
どの顧客が制限の対象となるかを明確に特定します。通常、対象者が直接接触したか、機密情報を受け取った顧客に限定されます。
対象者がカバー対象顧客に接触してビジネスを奪うことを禁止しますが、地理的な就業制限は課しません。
制限期間中、対象者がカバー対象従業員を勧誘したり退職を促すことを防ぎます。
オプション条項で、会社の運営に不可欠な主要サプライヤーやパートナーへの勧誘を禁止します。
一般的な求人広告や自発的な問い合わせへの対応は制限の対象外とし、能動的な勧誘のみを禁止します。
即時差止命令を求める権利を確立し、違反期間中は制限期間の進行を停止します。
対象者が接触した顧客や従業員を記述し、AIが保護範囲を正確に設定できるようにします。
ContractMakerが役割や管轄区域の執行可能性基準に基づき、制限期間とカバー範囲を調整します。
一般的な広告や自発的な返答が適切に除外され、過度な広がりを防ぐことを確認します。
顧客勧誘禁止契約書は、雇用契約書、オファーレター、退職合意書などと組み合わせて使用されることが多く、明確性を高めます。
顧客勧誘禁止契約書（ノン・ソリシテーション契約）は、完全な競業避止義務（ノンコペート）に代わる、より限定された保護手段です。退職した従業員や請負業者が、会社の顧客や従業員を能動的に勧誘することを禁止する一方で、就業先や居住地を広く制限することはありません。この契約は、雇用契約書、オファーレター、退職合意書などで広く使われており、適切に範囲を設定すれば執行しやすいという利点があります。通常、対象顧客（対象者が直接やり取りした取引先）、対象従業員、制限期間、および一般的な求人広告や自発的な問い合わせに関する例外を明確に定義します。ほとんどの法域で、適切な対価（ consideration）があり、正当な事業保護の必要性に限定されていれば、裁判所は執行します。
同じ AI インライン編集ワークフローで関連テンプレートを参照。
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