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股權分配
明確界定每位創辦人於公司初期的持股比例與所有權結構。
保護您的新創事業：透過 AI 驅動的智慧撰寫功能，快速建立一份專業的創始人協議。本協議能明確規範各創辦人的股權比例、股票歸屬時程（含懸崖期與加速條款）、日常決策機制與重大事項投票權，以及智慧財產權歸屬。此外，協議還涵蓋退出機制與股份回購條款、保密義務與爭議解決程序，所有條文皆可透過 AI 編輯器輕鬆調整，滿足您獨特的商業需求，從源頭降低合夥風險，確保公司長期穩健發展。
明確界定每位創辦人於公司初期的持股比例與所有權結構。
制定股票獲取時程，包括懸崖期、持續歸屬條件以及加速觸發機制。
確保所有為公司創造的智慧財產權依法歸屬於公司實體，避免產權爭議。
指定職稱、日常工作職責，以及重大決策（如募資、出售）的投票機制。
詳述創辦人自願離職或遭解任時，股份如何處理，確保公司股權穩定。
在 AI 編輯器中填寫公司名稱、創辦人資料與股權分配比例。
我們的 AI 會自動草擬專屬協議，並以修訂追蹤標示所有自訂條款。
檢查法律條文、確認條款，最後匯出為專業等級的 Word DOCX 檔案。
創始人協議（Founders Agreement）是一份基礎法律文件，用以明確定義每位共同創辦人在新創公司中的角色、職責與股權歸屬。它的核心目的是透過清楚規範決策方式、股權歸屬時間表，以及創辦人離職時的處理機制，來預防未來可能發生的合夥糾紛。及早訂立此協議，能讓創辦人團隊在募集資金或推出產品前，就建立穩固的公司治理架構，確保所有智慧財產權正確歸屬於公司，並為衝突解決提供清晰藍圖。
適用情境包括：多位創辦人共同創業時，需要劃分股權與分工；創辦人間有不同貢獻程度，需要設計差異化歸屬條件；或者公司預計引進外部投資人，需要提前完備公司法律架構。此協議不僅能保護創辦人個別權益，更能提升投資人信心，是新創團隊不可或缺的關鍵文件。
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